Froilán Barrios Nieves: La deuda laboral del estado venezolano El estado venezolano enfrenta una deuda laboral histórica con trabajadores de PDVSA despedidos en 2002-2003 y empleados públicos cesados en 2004, quienes fueron víctimas de represalias y discriminación. A pesar de reconocimientos internacionales como el de la OIT, el régimen no ha saldado estas deudas, dejando a miles de familias en precariedad. Se exige a la nueva administración electoral reconocer estos derechos y compensar a los afectados por las violaciones a sus derechos laborales.

• El régimen chavista gobernante durante 27 años ha dejado un país en debacle, con instituciones deterioradas y altos niveles de pobreza.
• Trabajadores de PDVSA (paro cívico 2002-2003) y empleados públicos despedidos en 2004 sufrieron ‘apartheid’ laboral y exclusión del empleo y servicios públicos.
• La OIT reconoció la huelga de PDVSA como una huelga laboral en defensa del trabajo y la meritocracia, recomendando el reenganche y pago de derechos.
• Los despidos masivos de empleados públicos en 2004 se basaron en listados discriminatorios (‘escuálidos opositores’).
• Se insta a la próxima administración a reconocer plenamente los derechos de estos trabajadores, considerando la deuda como surgida de la Constitución y leyes laborales.