La deuda laboral del Estado venezolano
La administración que surja de elecciones debe reconocer plenamente la deuda laboral del Estado venezolano con los trabajadores despedidos.
La deuda laboral del Estado venezolano Ante la inminente llegada de tiempos electorales, se vislumbra la exigencia social de reinstitucionalizar el país tras 27 años de debacle del régimen chavista. El artículo detalla la catástrofe nacional, centrándose en los trabajadores de PDVSA despedidos tras el paro cívico de 2002-2003 y los empleados públicos despedidos en 2004 tras el referéndum revocatorio, quienes fueron excluidos del empleo y servicios públicos mediante la lista de Tascón. Se concluye que la nueva administración, al restablecer el Estado de derecho, debe saldar esta deuda constitucional y reconocer los derechos de estos trabajadores, quienes sacrificaron su bienestar por el país.
- La sociedad civil exige la reinstitucionalización del país tras la debacle del régimen chavista.
- Se analizan las consecuencias de la catástrofe nacional en diversos sectores, con énfasis en los trabajadores.
- Los trabajadores de PDVSA despedidos tras el paro cívico de 2002-2003 y los empleados públicos despedidos en 2004 fueron víctimas de un ‘apartheid’ a través de la lista de Tascón.
- La OIT reconoció la legitimidad de la huelga de PDVSA y recomendó el reenganche y pago de derechos laborales, pero el régimen negó estas deudas.
- El método de la lista de Tascón, que marcaba a los opositores, llevó a miles de despidos en el sector público.
- La nueva administración electoral debe saldar la deuda laboral constitucional con estos trabajadores, reconociendo su sacrificio.
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