Новый директор Архитектурной лиги Нью-Йорка хочет говорить не только о зданиях

Марианела Д’Априле сменила Анну Ризельбах после 40 лет руководства программами Лиги. Среди ее приоритетов — жилищный кризис, трудовые процессы, цепочки поставок материалов и влияние ИИ на архитектурную профессию.
Новый директор Архитектурной лиги Нью-Йорка хочет говорить не только о зданиях

Новый директор Архитектурной лиги Нью-Йорка хочет говорить не только о зданиях
Марианела Д’Aprile назначена программным директором Архитектурной лиги Нью-Йорка, сменив Анну Ризельбах, занимавшую этот пост около 40 лет. Ризельбах остается советником организации, в том числе участвует в работе программного и исторического комитетов в преддверии 150-летия Лиги в 2031 году.

Назначение происходит в период обновления руководства 145-летней организации. Д’Aprile будет курировать лекционные и образовательные инициативы, премии, студенческие и наставнические программы. Исполнительный директор Лиги Джейкоб Р. Мур заявил, что организация рассчитывает на «широту опыта», которую новый директор принесет в следующий этап ее работы.

Сама Д’Aprile описывает свой профессиональный путь как сочетание работы редактора, критика, преподавателя, консультанта архитектурных бюро и общественного организатора. По ее словам, такой разноплановый опыт должен помочь ей говорить и со специалистами, и с более широкой аудиторией. Она считает, что Лига занимает особое положение, позволяющее профессиональному сообществу разбирать сложные вопросы, стоящие перед городом и отраслью.

Одним из главных новых направлений Д’Aprile называет жилье. Она намерена обсуждать, почему архитекторы нередко оказываются в стороне от решений жилищного кризиса и работают в интересах не конечных пользователей зданий, а других участников процесса. Среди других приоритетов — открытое обсуждение труда и цепочек поставок материалов, изменений в закупках и последствий применения ИИ в проектных бюро.

При этом новая директор не предлагает разрывать с прежней моделью Лиги. Она хочет развивать уже существующие площадки для профессионального диалога, одновременно выводя часть дискуссий к неспециализированной аудитории и расширяя национальное присутствие организации. Так, смена руководителя становится не отказом от традиции независимого форума, а попыткой связать архитектурную повестку с более широкими социальными и трудовыми вопросами.

Write a comment